在简历中，教育经历虽然是必填项目，但不少人，特别是有工作经验的人会觉得这部分如同“鸡肋”。与此同时，有12.51%的网友表示在制作简历时会担心自己的“教育经历不够显眼”从而影响找工作。由此引发的如夸大教育履历、编造所获奖项、伪造学位证书等负面新闻也时有发生，之前甚至有名人也牵涉其中。

其实，除了一些对院校出身和专业技能有特殊要求的岗位，多数企业在招聘时对应聘者的教育经历并不会过分关注，毕竟HR阅人无数，但如果你的教育经历有亮点，HR还是会忍不住多看几眼的。

在简历中，教育经历一般会包括教育背景、奖励和证书、校内工作情况（员工会、社团等）三个大类。我们该如何把这些部分组织到位？又有哪些点能给你加分、因而需要被突出的？哪些地方又是不用你花过多笔墨的呢？

教育背景：

1.按照时间倒序排列，最远追述到大学时，如无高等教育背景的或者高中特别有名的，可追述到高中；

2.学业课程，列出你所读的核心课程及与所聘岗位有关的主要课程，一般不超过10项；

3.学业成绩一般无需标注，除非所聘单位有要求；

4.如果你做过与你现应聘岗位有关的课题研究项目，或在省级以上的报纸期刊上发表过相关论文，可列出并作简单介绍，前提是研究报告或论文里有你的署名；

5.如果有海外留学经历的，可单独列出。

特别提醒：即使你就读是最好的学校、研究的是最牛的课程、师从的是最有名的老师，也不要在简历中花笔墨去介绍你的学校、课程和老师等等……因为这些并不能反映你自己的能力，而且HR也不会对你得学校、课程和老师产生兴趣。

奖励和证书：

1.所获奖项最远追述到大学，按照时间倒序排列，部分特殊奖项可简述获奖原因；

2.奖学金，列出校级和以上级别的即可，注明等级，但不用写金额；

3.证书贵在精不在多，罗列与你应聘岗位相关的职业技能类证书即可，并标明获得的时间.如果你有很多的证书，建议进一步地细分类别，归为IT技能证书、语言能力证书、职业技能证书等等。一些几乎人人都有的证书，如汉语普通话等级证书，如果你不是去应聘播音员或主持人岗位，建议不要写；

4.划分等级的证书，如语言类的证书，有高级的就不要再写初级的了，如果考分高建议标明考试分数；

5.不要写上与应聘岗位丝毫无关的奖项和证书，比如献血证。

特别提醒：如果你有幸获得了面试机会，用人单位有时会要求你提供部分证书的原件或复印件以核实。所以，一定要保留好你早前获得的各类证书，以免在简历上写到了，面试时却拿不出来。

校内工作情况（员工会、社团等）：

1.如果你曾担任过员工会部长、社团部长、班长等职务，或者有过组织策划校级以上大型活动的经历，可在简历中按时间倒序列出；

2.在职务头衔后，选择1-2件你干过的特别闪光的工作加以简述；

3.用前后对比法说明你的工作给团体或活动带来的变化，如能数字化体现最佳；

4.不要在无事实依据的情况下空谈能力，特别是领导力、组织力等，以免贻笑大方；

5.不要让你的员工会（社团）工作经历在简历上“喧宾夺主”，以至于让人觉得你在校期间尽忙于工作、无暇学习。

特别提醒：不少应届生求职者会比较看重校内工作经历这一项，担心自己没有的话会落于人后，进而想夸大一下已有的，乃至伪造一些莫须有的。可要是为了一段并不吃重的校内经历而坏了诚信，就太得不偿失了。