2023届毕业，已取得大专及以上全日制学历认证的毕业生；
2024届毕业，可提前实习至毕业的大专及以上学历在校生。
提供岗位
门店方向
店长储干
任职要求：专业不限，具备良好的学习能力，沟通能力，食品类、运营管理、经贸类专业优先；
工作内容：专人带训，在线下门店一鸣真鲜奶吧轮岗实习，熟悉并掌握客户营养顾问、日常运营管理、质量管理等技能，入职2个月可参加红杉培训晋升值班店长，6个月晋升店长运营新店；
薪资待遇：实习工资3500-4400元/月（视实习城市而定，省会城市不低于3800），6个月晋升店长后工资4400-6000元/月+300-500/月门店超额利润分红；
工作地点：江苏省/浙江省/福建省//上海（提供免费住宿，无住宿区域享受补贴）。
烘焙储干
1. 任职要求：中西面点、烘焙相关专业，大专及以上学历；
2. 工作内容：专人带训，在线下门店一鸣真鲜奶吧轮岗实习，熟悉并掌握客户营养顾问、日常运营管理、质量管理等技能，入职2个月可参加红杉培训晋升值班店长，6个月晋升店长运营新店；
3. 薪资待遇：实习工资3500-4400元/月（视实习城市而定，省会城市不低于3800），拥有每六个月技能评比调薪机会，也可向店长方向发展；
4. 工作地点：江苏省/浙江省/福建省//上海（提供免费住宿，无住宿区域享受补贴）。
供应链方向
生产/质检储干
专业要求：食品、生物、机械、自动化专业全日制员工；
工作内容：生产厂区专人带训，在生产一线实习3-6个月，熟悉并掌握整个生产供应链流程及岗位工作技能，参加专项培训后定岗生产管理/质检部门；
薪资待遇：实习工资4000元-4300元/月+用餐补贴300元/月+实习补贴（毕业后一次性发放）；
工作地点：浙江温州/嘉兴、江苏常州（提供住宿）。
物流储干
专业要求：物流管理、仓储、运输类专业全日制员工；
工作内容：物流厂区专人带训，在物流一线轮岗实习3-6个月，熟悉并掌握整个物流供应链流程及岗位工作技能，参加专项培训后定岗物流管理/职能部门；
薪资待遇：实习工资4000-4200元/月+用餐补贴300元/月+200-500元/月岗位综合补贴（视具体岗位确定）；
工作地点：浙江温州、嘉兴/江苏常州、南京（提供住宿，后续可调往各城市物流分站）。
畜牧储干
专业要求：畜牧类、动物医学类、动物检疫类专业全日制员工；
工作内容：一鸣自有高端牧场带训实习，并在奶厅、兽医、繁育、营养等部门轮岗3-6个月，期间专人一对一指导，带训结束后双向选择并定岗意向部门；
薪资待遇：实习工资4000元/月 ，食宿全包，定岗薪资4200-4800元/月；
工作地点：浙江温州/江苏常州/安徽蚌埠（提供住宿）。
晋升规划
不满足于当下，想做横跨多业务领域的斜杠青年？一鸣全产业链模式给你最大的平台。
人才评估
公司建有完善的人员评估体系，时刻关注你在一鸣的实习表现，并为优秀实习生提供内部晋升与跨部门竞聘机会，只要你愿意从一线沉淀起，我们给所有储干匹配其自身才能的岗位，用你的工作结果去争取心仪岗位吧。
内部竞聘：公司秉承“3111”人才政策，上市以来新增的岗位需求优先进行内部招聘，竞聘岗位无专业要求且对所有正式员工开放。
内部晋升
门店方向
储干（红杉培训）→值班店长 →店长 →综合经理 →小区经理 →城市经理
储干（红杉培训）→值班店长 →店长 →奶吧职能岗 →部门主管 →部门经理
值班店长（晋升周期3个月）：实习期内可直接考核晋升， 提前参与门店运营；
店 长（晋升周期6个月）：管理一家门店，门店规模不小于50万；
综合经理（晋升周期1-2年）：年薪12-18万，负责2-20家门店管理；
奶吧职能岗（转岗周期6-12个月）：人资BP、品牌、市场、电商等部门职能专员
供应链方向
生产/质检/物流储干（士兵突击）→班长 →车间主任 →厂长
生产/质检/物流储干（士兵突击）→工厂职能岗 →部门主管 →部门经理
班长（晋升周期6个月）:负责管理一条流水线或统筹车间职能/技术工作
工厂职能岗（晋升周期6个月）：检测、质控、计划、信息、人资BP、行政等供应链职能专员
车间主任/部门主管(晋升周期1-2年):年薪10万以上，管理所在生产车间/职能部门
福 利
路费报销：入职报到期间产生的单程路费，在岗满6个月后由公司全额报销；
一鸣专属福利：员工入职每月可享受内部专属充值赠送及产品折扣，还有不定期试吃活动及新品品鉴会；
提供住宿：提供免费住宿（包括杭州、南京等一线城市），部分无住宿区域将享受住宿补贴；
社会保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，提供安心的工作生活保障；
住房公积金：除部分加盟店外，员工转正即缴纳住房公积金，生产及职能类岗位全部提供住房公积金；
带薪休假：工作满1周年，额外享有5天带薪年假，休假期间工资全额照发；
身股福利：晋升店长后拥有身股福利（即店长每月可获得门店超额利润分红）、供应链员工享受每月产量工资、职能员工拥有年终奖等各项福利；
带薪培训：实习期间可报名参加各项专业技能和管理能力培训，全程带薪培训并报销培训费用，打开培训晋升之路；
定期加薪：通过校招入职一鸣的在校/应届生，工作每满6个月拥有薪资调整的机会；
工龄工资：前5年，每1年工龄增加50元/月，第6年起每增加1年增加100元/月的工龄工资，上不封顶；
节日福利：各种特色节日为所有员工送上节日关怀礼品（端午节、中秋节、员工生日等）；
感恩父母福利：节日期间除了为员工送上节日关怀，公司每年寄送价值至少200元礼品给员工父母，以示感恩；
爱心互助基金：一鸣慈善基金会为员工结婚生子，困难职工帮助、员工看病补充报销、子女上学等各项情况提供资金支持；
其他福利：不同层级不同岗位还可享受住宿、住宿补贴、就餐补贴、车辆补贴、购车福利、购房福利等，更多福利，等你体验。
工作环境
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1.高瞻远瞩，服从区域调动；
2.卧薪尝胆，沉到一线工作学习；
3.激情高昂，为梦想敢闯敢拼敢干；
浙江一鸣食品股份有限公司
2023年校园招聘宣
